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Image by Aditya Romansa

ESTIMADO
SAN FRANCISCO

Una carta a nuestra comunidad

¡Saludos!

SisterWeb está trabajando con los clientes de forma remota durante el pedido de Shelter In Place de la Ciudad. Esto significa que todas las doulas, el personal administrativo y los mentores trabajarán y brindarán apoyo a las familias que dan a luz utilizando tecnología remota.

SisterWeb reconoce y quiere reiterar que entendemos que varios de nuestros clientes no cuentan con personas de apoyo adicionales que puedan acompañarlos al hospital durante el trabajo de parto. En estos casos, las doulas SW pueden asistir al parto en persona, siempre y cuando tanto la doula como la clienta no hayan tenido síntomas, sirviendo cuando la doula es la ÚNICA persona de apoyo para la clienta, en el hospital durante el trabajo de parto y el parto.

  • SisterWeb Doula Y el cliente deben estar bien y no presentar síntomas (secreción nasal, fiebre, tos

  • SisterWeb Doula Y el cliente deben estar de acuerdo en que quieren la doula en el momento del nacimiento.

  • SisterWeb Doula DEBE SER LA ÚNICA PERSONA DE APOYO. Esto significa que el cliente no tiene otras personas de apoyo que asistirán al parto y la doula será la única persona de apoyo.

  • Obtenga la aprobación tanto del director del programa como del coordinador del programa ANTES de asistir a cualquier parto.

  • Cree un plan de acción con su (s) mentor (es)

También queremos aclarar la expectativa, la intención y el propósito de requerir que las doulas reciban aprobación antes de asistir a los partos en persona, es consultar con los mentores para discutir la viabilidad del plan y crear una estrategia de doulas más extensa con un socio de pensamiento experimentado.

También queremos abordar los lugares difíciles que SisterWeb se encuentra dentro del movimiento de Justicia Reproductiva y crear una organización de doulas que esperamos sea segura, digna y sostenible para todos los que empleamos.

Estamos de acuerdo y apoyamos la promoción para que las trabajadoras del parto tengan derecho a asistir a los partos. También estamos de acuerdo en que todas las personas que dan a luz tienen derecho a recibir el apoyo que consideren seguro, digno y deseado.

El liderazgo de SisterWeb ha vuelto repetidamente a la discusión sobre la seguridad de las doulas que trabajan en persona durante la pandemia de COVID-19, y hemos tenido muchas consideraciones en nuestra toma de decisiones.

  • Hemos consultado con nuestro patrocinador fiscal para analizar la responsabilidad de los empleados y el riesgo para nuestro personal (y clientes) y el riesgo de trabajar en hospitales.

  • Hemos consultado con profesionales de la salud que trabajan todos los días en nuestros hospitales de SF, incluidos epidemiólogos y profesionales de los CDC.

  • Hemos escuchado directamente de nuestras doulas y personal los diferentes niveles de comodidad y seguridad personal que atienden a los clientes y los partos en persona.

  • Hemos hablado con nuestras doulas y personal de SisterWeb sobre salud y seguridad personal, niveles de comodidad y riesgo.

  • La responsabilidad ética de SisterWeb de cuidar un cuerpo organizacional y cómo eso puede diferir de una práctica privada de doulas y otras organizaciones, y sus implicaciones profesionales.

Sabemos que la información de COVID-19 cambia a diario y todas nuestras decisiones se basan en lo que sabemos y en lo que estamos aprendiendo. Estamos seguros de haber tomado la mejor decisión para SisterWeb con la información que tenemos en este momento. No dude en compartir esta información como mejor le parezca.

Gracias a todos nuevamente por presentarse de muchas maneras por la justicia racial dentro de sus instituciones y la dignidad de las familias de color durante el tiempo sagrado del nacimiento.

Calurosamente,

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Marna Armstead

Director ejecutivo

SisterWeb San Francisco Community Doula Network

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